Zuhausearbeit/Telearbeit
von Johann Welsch

Angesichts der neuen technischen Möglichkeiten erlebt der Gedanke der Telearbeit eine Renaissance. Nicht alle Tätigkeiten sind für diese Form der Arbeit geeignet und wirtschaftlich sinnvoll. Welche rechtlichen und unternehmenskulturellen Rahmenbedingungen müssen beachtet werden? Welche Unternehmen arbeiten bereits heute erfolgreich mit Telearbeit? Telearbeit ist nicht nur eine Herausforderung der Disziplin der jeweiligen Mitarbeiter, sondern des Managements der externen Telearbeit, der internen Arbeitsplätze und der Koordination der verschiedenen Formen.

Stichworte: Aufbruch in eine neue Epoche? + Welche Personen und Aufgaben sind telearbeitstauglich? + Eignungskriterien für Telearbeiter + Rechtlicher Status des Telearbeiters + Telearbeitstaugliche Tätigkeiten und Aufgaben + Organisatorische Formen der Telearbeit + Telearbeits-Manager + Unternehmenskultur und Telearbeits-Management + Unternehmensrendite und Telearbeit + Wirtschaftliche Vorteile + Eine Beispielrechnung + Rechtliche Aspekte der Gestaltung von Telearbeit + Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen + Noch ungelöste Fragen + Planung und Einführung von Telearbeit + Die aktuelle Entwicklung + Status Quo und Prognosen + Welche Unternehmen praktizieren Telearbeit? + Die erhofften Vorteile + Vorteile aus Unternehmersicht + Mögliche Nachteile aus Unternehmersicht + Einbeziehung der Mitarbeiter + Hoffnungen und Erwartungen + Gesellschaftliche Auswirkung + Technische Voraussetzungen + Die Zukunft der Telearbeit + Telearbeit: Aufbruch in eine neue Epoche?

In diesem Beitrag erfahren Sie,

• eine Darstellung der wirtschaftlichen Vorteile, die Telearbeit beinhalten kann, und wie Sie diese im Vorfeld bewerten, 

• eine detaillierte Aufstellung der Kriterien zur Auswahl und Bewertung der für die Telearbeit geeigneten Tätigkeiten, sowie Checklisten als Entscheidungshilfe, 

• Anforderungen, die Sie an die Mitarbeiter, denen Sie die Telearbeit anbieten möchten, stellen sollten, sowie Anregungen zum Management und zur Organisation von Telearbeit, 

• eine umfassende Darstellung der Vor- und Nachteile von Telearbeit, aus betrieblicher, gewerblicher, rechtlicher, sozialer und wirtschaftlicher Sicht mit Checklisten und Gewichtungen.

Dieses Kapitel wird Sie interessieren, wenn: 

• Sie Ihre Arbeitsprozesse auf Möglichkeiten der Telearbeit abklopfen möchten, 

• Sie Telearbeit als wirtschaftlich interessant erkannt haben, konkret umsetzen möchten und sich vorher aller Schritte und möglichen Gegenargumente vergewissern möchten.